Funció de el/la director/a:
·
Representar el centre i la
Administració en el centre.
·
Vetllar pel compliment de les
normes vigents i la seva aplicació correcta. Organitzar i controlar els
recursos humans que tingui assignat el centre: Assignació de les professionals
a les aules d’acord amb els criteris establerts, difusió de l’oferta formativa institucional, control del
compliment laboral, executar el pla d’acollida del personal de nova
incorporació al centre i seguiment i avaluació del personal docent.
·
Planificar, seguir i avaluar totes
les activitats del centre.
·
Vetllar per la coherència de les
activitats educatives i la seva adequació als diferents grups d’edat. Preveure
i administrar el pressupost del centre: Control de les despeses i pagaments.
·
Introduir i actualitzar
informàticament les dades acadèmiques i administratives del centre. D’acord amb
els procediments i disposicions que estableix
l’IMEB: Control de les places, dades de facturació, dades
d’escolarització, incidències, etc.
·
Control i vigilància dels
manteniment de l’equipament; realització i actualització de l’inventari.
·
Vetllar per l’adequada relació amb
totes les famílies del centre.
·
Impulsar i coordinar la
participació dels diferents sectors de la comunitat eductiva, d’acord amb els
canals establerts; convocar i presidir les reunions.
·
-Dirigir l’el.laboració i/o
actualització del PEC ( Projecte Educatiu de centre i del Reglament de Règim
intern ( RRI, actualment NOFC) i garantir-ne l’aplicació.
·
-Elaborar, en el marc del projecte
educatiu, el Pla anual del centre i Memòria d’avaluació. Lliurar els documents
a l’IMEB.
·
Coordinar-se amb les empreses i
serveis externs per tal de garantir el bon funcionament del centre.
·
Atenció directe als infants, adequant
el seu horari lectiu d’acord amb l’organització de l’escola.
·
Fer les funcions de coordinació i
cap d’emergència del centre en la prevenció de riscos laborals.
·
En cas d’absència imprevista o de
curta durada del director/a, l’educador/a complementari/a, assumirà aquelles
funcions que afectin directament l’organització i funcionament quotidians del centre. Si l’absència és de
llarga durada, l’IMEB, enviarà un substitut en funcions tenint en compte les
característiques del centre.
Funció dels/les tutors/es:
·
Elaborar, dur a terme i avaluar la
programació d’aula en funció del Projecte educatiu de centre i el Projecte
curricular i del nivell evolutiu dels infants.
·
Impulsar el desenvolupament
harmònic i global i l’aprenentatge dels infants, potenciant les capacitats de
cada nen i cada nena i , en el cas de criatures amb necessitats especials,
actuar de manera coordinada amb els diferents serveis i i /o professionals que els atenen, utilitzant
els procediments i circuits establerts per fer demandes al Servei d’Educació
Infantil, Primària i Educació Especial de la Direcció de Centres de l’ IMEB i
concretats a la Guia del procés.
·
Oferir als nens i nenes un conjunt
d’experiències educatives adequades a les seves capacitats i que generin la
seva activitat mental i observable.
·
Tenir cura de les necessitats
bàsiques d’higiene de cada infant.
·
Promoure la interacció educativa
que s’estableix amb l’educadora i entre altres infants.
·
Suscitar l’activitat constructiva
de l’ infant com a responsable del seu propi progrés, a través de propostes que
han de:
-
Facilitar l’exploració, el
descobriment i la comprensió dels continguts nous, així com el seu ús autònom, de
manera progressiva
-
Permetre camins més acompanyats i
més autònoms per assolir les fites proposades; valorar tots els processos i
ajudar a veure els més adients
-
Fer ús del llenguatge, verbalitzar
el que es va fent i ajudar als infants a adonar-se’n potenciar la interacció entre
els infants, com a font de socialització, individualització i desenvolupament
cognitiu.
-
Fer propostes diferents que
representin la diversitat dels infants, adaptant-les al punt de partida de cada
infant i a la vegada saber fer propostes que el permetin anar cada cop més endavant.
-
Observar i avaluar el procés
d’aprenentatge de cada infant.
-
Atendre en tot moment el grup
assignat durant la franja lectiva.
-
Preparar i adequar l’espai i els
materials de joc.
-
Distribució dels espais i temps.
Vetllar per la coherència de criteris i d’actituds entre el tutor/a i
l’educador/a de suport educatiu.
-
Fer ús dels instruments per a la
gestió de les incidències.
-
Informar les famílies del
desenvolupament del seu/seva fill/a a
través d’entrevistes i informes escrits.
-
Dissenyar la planificació de la
comunicació amb les famílies a l’aula.
-
Dirigir les reunions d’aula
adreçades a les famílies.
-
Tutoritzar, si és el cas, estudiants
que realitzin el pràcticum curricular a l’aula.
-
Ser responsable en el manteniment
de l’equipament i dels recursos materials de l’escola.
Funció de l’educador/a complementari/a:
·
Recepció dels infants a les 8h del
matí, tasca que es complementa amb personal de suport educatiu necessari segons
el nombre d’infants que arriben de 8h a 9h.
·
Substitució del tutor/a o
director/a que té una absència de curta durada.
·
Les tasques que li encomani la
Direcció.
·
Suport a les aules, tant pel que
fa al tipus d’activitat com a necessitats específiques del grup i dels infants
d’especials necessitats.
·
Acompanyament d’activitats fora de
l’escola.
·
Suport a tasques de la Direcció.
Funció del personal de suport:
-En l’ acollida
educativa de 8h a 9h, del matí:
·
Rebre els infants i les famílies
·
Satisfer les necessitats de cura
·
Ajudar a esmorzar a aquells
infants que facin aquest àpat a l’escola
·
Proposar activitats de joc
ajustades a cada edat
·
Recollir i registrar la informació
rellevant respecte a l’ infant i a la família i comunicar-la al tutor/a
-En el temps d’alimentació i
descans:
·
Suport al tutor/a del grup en
l’activitat del dinar, adaptant la seva intervenció als objectius establerts
per l’Escola Bressol
·
Atendre les necessitats d’higiene
i cura dels infants
·
Posar a dormir als infants, ajudar
a preparar l’espai de descans i crear un clima adequat
·
Atendre als infants que es van
despertant i recollir l’espai
·
Comunicar al tutor/a les
incidències oportunes que s’hagin produït durant l’estona de descans